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Entreprise

Travail & parentalité ~ Leadership ~ Stress ~ Sens ~ Egalité des genres 

Dans le cadre d'un coaching en entreprise, j’ambitionne d’accompagner les organisations pour lesquelles la bienveillance, la montée en compétences des collaborateur.rices, l'égalité des genres au travail, le collectif pour avancer et gagner ensemble sont importants.

 

Bien évidemment, je serai sensible à vos enjeux et objectifs

Nous définirons ensemble les résultats attendus. Nous travaillerons en trio.

A mon niveau et vu ma spécialisation, je serai en mesure de vous soutenir sur le développement du potentiel de vos collaboratrices

Pour vos collaborateurs un peu moins malheureusement mais nous pourrons en discuter ensemble et explorer des solutions alternatives ;-).

Accompagner les collaborateurs & collaboratrices est aujourd'hui un des enjeux majeurs de la responsabilité sociétale des entreprises, mais aussi un enjeu de performance et d'attractivité des employeurs.

Mettre l'économie au service du vivant est quelque chose auquel je crois et ce d'autant plus que je fais partie depuis 2021 du Centre des Jeunes Dirigeants.

Depuis Mai 2024, je suis également ambassadrice des Mille Pas qui me permet d'animer des ateliers en entreprises afin d'aborder via le jeu les inégalités F/H au travail.

Pour plus d'infos, sur ce sujet, c'est ici: 

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Travail & parentalité,

Leadership, confiance en soi, 

Gestion du stress, charge mentale

Prévenir les burn-out, bore-out (ennui au travail), redonner du sens

Eviter l'opting-out

(quand les femmes talentueuses quittent leurs postes à responsabilités)

N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions échanger ensemble :

contact@gemmescoaching.fr ou 07 85 05 76 69.

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